Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Полное наименование организации:

Акционерное общество "Омский завод транспортного машиностроения"

Сокращенное наименование: АО "Омсктрансмаш"

АО «Омсктрансмаш» наряду с основной деятельностью осуществляет образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности на основании лицензии, выданной Министерством образования Омской Области в июне 2018 года.

Центр обучения и развития персонала (ЦОРП) – самостоятельное специализированное структурное подразделение АО «Омсктрансмаш», осуществляющее деятельность по реализации основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ.

Подготовка персонала на АО «Омсктрансмаш» - это традиция, берущая своё начало со времён основания предприятия. До конца прошлого века подразделением, которое занималось подготовкой и повышением квалификации работников завода, был отдел технического обучения. В ноябре 2009 года начал свою работу отдел подготовки кадров. С тех пор отдел не раз менял своё название, наращивая функционал и расширяя возможности, и в 2019 году приобрёл статус Центра.

Учредителем и собственником имущества Центра обучения и развития персонала является АО «Омсктрансмаш».

Адрес организации: 644005, г. Омск, ул. Красный переулок, 2

Место нахождения ЦОРП: 644005, г. Омск, ул. Красный переулок, 2

Режим работы ЦОРП: Понедельник – пятница с 8.00 час. до 17.00 час.

Контактные данные:

Адрес электронной почты: opk@transmash-omsk.ru

Телефоны:

руководитель центра +7 (3812) 44-65-32

заместитель руководителя центра +7 (3812) 44-65-82

заместитель руководителя центра по обучению рабочих +7 (3812) 44-65-82

специалисты по обучению персонала + 7 (3812) 44-65-31, +7 (3812) 44-64-97

Факс: +7 (3812) 44-65-32

Официальный сайт организации: http://transmash-omsk.ru/

Место осуществления образовательной деятельности: 644005, г. Омск, ул. Красный переулок, 2

Структура и органы управления образовательной организацией.

Документы.

Образование.

Руководство. Педагогический состав.

Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса.

Стипендии и меры поддержки обучающихся.

Платные образовательные услуги.

Финансово-хозяйственная деятельность.

Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся.

Доступная среда.

Международное сотрудничество.

Целевое обучение.