На Омсктрансмаше молодежь учится работать в команде

Молодые специалисты «Омского завода транспортного машиностроения», в составе группы УВЗ входит в госкорпорацию «Ростех», прошли тренинг по командообразованию на заводской базе отдыха «Артын». Это мероприятие всегда помогает сплотить новых сотрудников, наладить взаимодействие между ними, сформировать «командный дух».

Ежегодно на предприятие трудоустраиваются порядка 50-ти молодых людей – как правило, это целевики и выпускники ВУЗов, которые, будучи студентами, проходили на заводе практику. Чтобы новым сотрудникам было проще влиться в коллектив, на Омсктрансмаше проводят мероприятия, нацеленные на формирование эффективной команды.

В этом году новоиспеченные заводчане приняли участие в спортивной эстафете на базе отдыха «Артын». Заранее сформировать команды по принципу уже заведенных знакомств было невозможно, состав определила случайная жеребьевка. Специалисты, работающие в разных подразделениях, достаточно быстро наладили контакты – каждая команда боролась за победу, как единый механизм, а значит тимбилдинг прошел успешно.

«Мы всегда рады приветствовать молодых людей у нас на предприятии – с их приходом укрепляется наш кадровый потенциал. Они привносят в процесс производства новые идеи, свежий взгляд на привычные вещи, а это необходимо для развития завода. В этом году на Омсктрансмаш трудоустроились уже 30 выпускников, в ближайшее время ожидаем еще 15 специалистов», - отметила директор по персоналу АО «Омсктрансмаш» Екатерина Ветчинкина.

«Такие мероприятия помогают сплотить коллектив. На работе все официально. А тут можно раскрепоститься, пообщаться в неформальной обстановке и завести друзей. Это здорово», - добавил контрольный мастер отдела технического контроля АО «Омсктрансмаш» Сергей Дуров.